Ciclo de Capacitación
para Líderes de Kolektor .
En Kolektor, reconocemos que el desarrollo profesional y laboral de nuestros líderes es un pilar fundamental de nuestra cultura empresarial. En línea con nuestro compromiso de fomentar su crecimiento, ofrecemos una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Desde programas formales de entrenamiento hasta opciones de aprendizaje continuo, tanto digital como presencial, y en diversos entornos, incluyendo actividades al aire libre.
Durante el año 2023, llevamos a cabo un ciclo de encuentros diseñados para fortalecer habilidades clave, tales como comunicación, presentación personal, oratoria, uso de aplicaciones digitales, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas y gestión del cambio. Estas habilidades son esenciales para liderar en entornos dinámicos y competitivos.
Además, hemos creado un espacio dedicado a fomentar la innovación y el pensamiento creativo, convencidos de que esta mentalidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad es crucial en un entorno que evoluciona rápidamente.
Alguno de los eventos realizados:
✨ “Líderes, influencers del cambio”, donde conversamos junto a Bárbaro Barreiro, sobre el rol del líder en la comunicación interna y la cultura organizacional.
💡 “Fuera de la Caja”, un encuentro creativo con Fabiana Renault y Marina Ulver quiénes nos animaron a crear propuestas que nos llevan a una gestión diferenciadora.
📣 “Taller de Comunicación y Oratoria” con Rebeca Bortoletto y Maria Eugenia Pasquali donde trabajamos los conceptos principales de una comunicación dinámica y moderna.
🖥 “Webinar de Viva Engage y Teams“, para sacar el máximo provecho de las herramientas digitales para la comunicación y colaboración. Gracias por sumarse a compartir sus conocimientos Maximiliano Bravo, Hernán Ganuza y Maria Angeles Sigel.
🖼 “Encuentro de fotografía con el celular”, donde aprendimos a crear imágenes más atractivas a través de un dispositivo que tenemos siempre a mano.
“Estamos convencidos que estas iniciativas no sólo impulsan el desarrollo profesional individual, sino que también contribuyen al progreso general de la organización. Los líderes que participan de estas experiencias están mejor equipados para guiar a sus equipos, fomentan un clima laboral positivo y promueven una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo” – Cristian Karsten, Director de Kolektor.